株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部について
スタッフサービス エンジニアリング事業本部が誕生したのは2004年4月。それからわずか3年で3,500人の技術社員が入社し、全国でその腕をふるっています。
右のグラフは社員数の伸びを示したもの。この短期間にこれだけ多くのエンジニアが転職先として、また新卒での就職先として当事業本部を選んだのです。すべて常用雇用の特定派遣社員としての採用ですから、登録だけして活躍の場がない、ということはありません。
なぜ選ばれているのか？ 例えば先輩の1人、大手コンピュータ関連機器メーカーで活躍する回路設計エンジニアの渡辺大介は、こう打ち明けます。
「スタッフサービスを選んだのは、一番業務内容が見えやすかったこと。それと、正社員として手当や保障がしっかりして安定していたことですね」
私たちは、次世代エンジニアの働き方、「特定派遣」というワークスタイルを提案しています。エンジニアのための「キャリアプランセミナー」を独自に開催するなど、その認知に努めてきました。
選ばれているのは、そのワークスタイルをより魅力的にする力が私たちにはあるから。
その理由をご案内しましょう。
